¡Únete como Lider de Desarrollo Digital en la Gerencia de División de Desarrollo en Copec!

Tu misión será asegurar la calidad y operación de los desarrollos del equipo liderando matricialmente a los ingenieros de desarrollo. Mantener informado al equipo de nuevas tecnologías, tendencias, comportamientos de clientes y productos.

Las funciones principales son:

- Apoyar en la gestión proyectos de desarrollo del equipo, velando por el cumplimiento del proceso de desarrollo y los estándares definidos en cuanto a seguridad y operación.
- Apoyar en el desarrollo e implementación de productos tecnológicos, asegurando la calidad, flexibilidad y escalabilidad de los mismos.
- Coordinar y planificar periódicamente la participación de las personas en cada proyecto, considerando los diferentes roles que lo integran, de acuerdo a las necesidades detectadas y los procedimientos definidos por el área de trabajo.
- Administrar y supervisar periódicamente los proveedores contratados por el área de trabajo, considerando su selección, cumplimiento y finalización de las actividades comprometidas, así como el cumplimiento de las obligaciones de COPEC, para con ellos, según las definiciones entregadas y las definiciones del área de trabajo.
- Priorizar y dar apoyo en la gestión de la demanda de las distintas iniciativas.
- Participar en comités ejecutivos para la promoción de nuevas iniciativas asegurando que los proyectos en que nos embarcamos generen valor para la compañía.
- Garantizar la permanente revisión e investigación del mercado sobre nuevas tecnologías, tendencias, comportamientos de clientes y/o productos que sean favorables y estén alineados con el plan estratégico de la Compañía.

Requisitos

- Formación Académica: Título profesional de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Computación o carrera afín.
- Experiencia: 4 a 7 años en desarrollo de software
- Liderazgo:



Mínimo 1 a 2 años desempeñándose como Tech Lead, Lead Developer o liderando técnicamente iniciativas con desarrolladores a cargo.
- Experiencia sólida en arquitectura de software, CI/CD y revisiones de código.
- Gestión: Experiencia directa trabajando con equipos de Producto o Innovación, levantando requerimientos y gestionando prioridades en metodologías ágiles.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

Ventajas:

- Becas de estudios para ti y tu familia.
- Centro de Salud.
- Posnatal flexible.
- Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
- Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
- Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
- Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
- Actividades extraprogramáticas.
- Y muchos más!

En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este.

Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y llevar tu talento a nuevos desafíos junto a Copec!

📌 Lider de Desarrollo Digital (Las Condes)
🏢 Copec
📍 Las Condes