Técnico Líder – Copiapó

Importante empresa del rubro de generación eléctrica se encuentra en búsqueda de un Técnico Líder para fortalecer su operación en Copiapó y proyectos asociados a la zona norte.

La posición tendrá un rol técnico y operativo, participando directamente en labores de mantenimiento y servicio, pero además actuando como referente para la operación local, apoyando la coordinación de trabajos y manteniendo comunicación permanente con el equipo de Operaciones ubicado en Santiago.

Principales funciones

- Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas de equipos.
- Realizar diagnóstico y solución de fallas eléctricas, electrónicas y/o mecánicas.
- Participar directamente en servicios y proyectos en terreno.
- Organizar y apoyar la coordinación de trabajos técnicos de la zona.
- Actuar como referente técnico para el equipo local.
- Orientar y apoyar a otros técnicos en la ejecución de sus funciones.
- Mantener comunicación y reportabilidad con la estructura de Operaciones en Santiago.
- Elaborar informes y registros de servicios realizados.
- Velar por el cumplimiento de procedimientos, estándares técnicos y normas de seguridad.
- Desplazarse a otras localidades de la zona norte de acuerdo con las necesidades de los proyectos.

Requisitos

- Formación Técnico Nivel Medio y/o Superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica o carrera afín.
- Idealmente entre 2 y 3 años o más de experiencia en servicio técnico, mantenimiento y/o generación eléctrica.




- Deseable experiencia directa con grupos electrógenos o equipos de generación.
- Se valorará especialmente formación y experiencia de especialidad eléctrica.
- Experiencia previa liderando o coordinando personas será valorada, pero no es excluyente.
- También podrán ser considerados técnicos con experiencia operacional que demuestren competencias y potencial para asumir liderazgo.
- Capacidad para organizar equipos, establecer prioridades y mantener límites adecuados.
- Buen manejo interpersonal, comunicación efectiva y autonomía.
- Disponibilidad para viajar dentro de la zona norte, incluyendo desplazamientos hacia Taltal y Antofagasta.
- Licencia de conducir clase B idealmente vigente.
- Residencia en Copiapó o disponibilidad para trabajar en la zona.

Condiciones

- Base de operación: Copiapó.
- Modalidad principalmente en terreno, según proyectos y servicios asignados.
- Jornada bajo Artículo 22, resguardando los descansos correspondientes.
- Cuando no existan proyectos asignados, la operación podrá gestionarse desde domicilio.
- Camioneta asignada para labores operacionales, pudiendo ser compartida con otro integrante del equipo.
- Contrato indefinido desde el ingreso.
- Renta líquida referencial: $1.500.000 mensuales.
- Beneficios corporativos asociados a seguro complementario, días administrativos, día de cumpleaños libre, bono anual, viáticos y otros ventajas definidos por la compañía.

📌 Técnico Líder – Copiapó
🏢 Grupo 360
📍 Copiapó