DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En SKIC buscamos un/a Analista de Atracción de Talento para coordinar procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a incorporar profesionales alineados con nuestra cultura y desafíos estratégicos. ¿Cuál será tu propósito? Administrar procesos de reclutamiento y selección end to end. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales. Gestionar procesos de movilidad interna. Asesorar a clientes internos en la toma de decisiones de contratación. Impulsar iniciativas de marca empleadora y atracción de talento. Participar en ferias laborales, alianzas y actividades de vinculación con el mercado.

REQUISITOS

¿Qué buscamos?

Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial,



Ingeniero/a en RRHH o carrera afín. Hasta 2 años de experiencia.

Experiencia en reclutamiento y selección. Manejo de entrevistas por competencias e informes psicolaborales. Conocimiento de pruebas psicométricas. Manejo de ERP de RRHH y Microsoft 365.

Será un plus contar con experiencia en empresas de ingeniería, construcción o servicios industriales. En SKIC promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral y 2 1 . 8 2 8 de equidad de género.

📌 ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO (Santiago)
🏢 Sigdo Koppers
📍 Santiago