Jefe de Recursos Humanos Resumen del Puesto

Buscamos un cualificado con sólida experiencia para liderar la gestión integral de Recursos Humanos. El candidato adecuado poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en el desarrollo e implementación de políticas y programas que impulsen el crecimiento organizacional y el bienestar del personal.

Responsabilidades
Supervisar y gestionar todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo legislación laboral, reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y administración de presupuestos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
Gestionar las relaciones laborales y negociaciones sindicales.
Desarrollar e implementar planes de desarrollo y capacitación para el personal.
Establecer y monitorear indicadores de gestión del área.




Asegurar la correcta administración de las herramientas tecnológicas del área.
Liderar y desarrollar equipos de trabajo.

Requisitos
Formación universitaria en Abogacía con especialización laboral, Ingeniería, o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento profundo de legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional y capacitación.
Experiencia en la gestión de RRHH en empresas de servicios con personal distribuido.
Experiencia en negociaciones sindicales.
Experiencia comprobada en liderazgo de equipos.
Habilidades destacadas en liderazgo, proactividad, persuasión, definición y cumplimiento de objetivos, eficiencia y comunicación asertiva.

Condiciones

Se ofrecerá una remuneración acorde al mercado y un paquete de ventajas competitivo.

📌 Jefe De Recursos Humanos Temuco (Chile)
🏢 EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS SAN ISIDRO S A
📍 Chile