¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti.

Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.

Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la posibilidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

¡Postúlate ahora!

Coordinador De Ventas Centrales D, E , F

R134553 COORDINADOR DE VENTAS CENTRALES D,E,F

? Ubicación: Santiago, Veraguas

? Modalidad: Presencial

? PROPÓSITO DEL PUESTO

Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas puerta a puerta para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsar el crecimiento de la cartera de clientes y asegurar una experiencia de venta de calidad en los servicios de televisión, internet, telefonía y soluciones de valor agregado.

❓ ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?

Serás responsable de supervisar y acompañar al equipo comercial en campo, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, la correcta ejecución de las estrategias comerciales y el fortalecimiento continuo de las habilidades de los vendedores a través de coaching, capacitación y seguimiento constante.

? RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Cumplir y asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas de ventas establecidos para la región asignada.
- Planificar y distribuir las zonas, rutas y barrios para la gestión de ventas puerta a puerta.
- Supervisar la calidad de las ventas realizadas por el equipo comercial.
- Motivar, desarrollar y acompañar al equipo para maximizar su desempeño y resultados.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos comerciales de la compañía.
- Elaborar reportes e informes diarios, semanales y mensuales sobre la gestión y resultados de ventas.




- Mantener actualizado al equipo sobre nuevos productos, promociones y mejoras en los servicios.
- Brindar coaching y retroalimentación continua a los ejecutivos de ventas.
- Gestionar y dar seguimiento a solicitudes relacionadas con instalaciones, cobertura y casos especiales de clientes.
- Mantener una comunicación efectiva con áreas clave como Operaciones, Field Service, Mercadeo y demás departamentos involucrados.
- Acompañar a los ejecutivos en visitas de campo para evaluar su gestión comercial y asegurar el cumplimiento de la planificación establecida.
- Identificar oportunidades de mejora y reportar hallazgos relevantes a la gerencia.
- Garantizar la participación y asistencia del equipo en capacitaciones, seminarios y talleres de formación.

? INTERRELACIONES CLAVES Internas: Gerencia Comercial, Operaciones, Field Service, Mercadeo, Gestión Operativa, Recursos Humanos. Externas: Clientes potenciales y actuales, socios comerciales y aliados estratégicos.

? REQUISITOS

? Estudios Académicos

- Licenciatura culminada o estudios universitarios avanzados en Mercadeo, Ventas, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

?️ Conocimientos Técnicos

- Manejo intermedio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
- Dominio de herramientas digitales e internet.
- Conocimientos en técnicas de ventas, supervisión de equipos comerciales y gestión de indicadores.
- Formación en liderazgo, coaching o desarrollo de equipos (deseable).

? Idiomas

- Español nativo.
- Inglés básico/intermedio (deseable).

? Experiencia Profesional

- Mínimo 2 años de experiencia en ventas.
- Experiencia previa liderando o supervisando equipos comerciales será altamente valorada.




- Deseable experiencia en telecomunicaciones, servicios o ventas puerta a puerta (D2D).

? Competencias Claves

- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Orientación a resultados.
- Análisis y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva y empatía.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Organización y planificación.
- Resiliencia y adaptabilidad.
- Capacidad para influir y motivar a otros.

Somos una compañía multinacional líder de servicios móviles, internet y televisión por cable que está presente en Latinoamérica y somos la empresa líder de las telecomunicaciones en Panamá. A nivel latinoamericano Tigo ha sido reconocido durante varios años en el ranking de “Great Place to Work” como una excelente empresa para trabajar.

Nuestra gente es nuestro activo más preciado. Tigo Panamá emplea más de 2,500 personas a nivel nacional de manera directa y ofrece oportunidades de crecimiento interno a su personal.

Tenemos un firme propósito que nos mueve y nos une a todos los que trabajamos en la compañía: “Construir la mayor autopista digital para conectar a los panameños desarrollando las comunidades que atendemos y mejorando su calidad de vida”.

Por nuestras venas corre Sangre Tigo, estamos orgullosos de nuestra compañía y su historia, somos innovadores, somos apasionados, vivimos para mejorar nuestras comunidades y nuestros clientes son el centro de todo lo que hacemos.

¡Te invitamos a formar parte de nuestra familia Tigo!

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.

📌 Coordinador De Ventas Centrales D, E , F (Santiago)
🏢 Millicom (Tigo)
📍 Santiago