Empresa del rubro comercial se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Contabilidad y Remuneraciones, quien brindará apoyo operativo en ambas áreas.
Buscamos una persona ordenada, responsable y con conocimientos sólidos a nível base, que cuente con experiência previa y motivación por seguir desarrollándose en el área.
Funciones principales:
- Registro de operaciones contables (ingresos, egresos y traspasos).
- Realización de conciliaciones bancarias.
- Apoyo en procesos de cierre contable.
- Gestión de documentos como rendiciones, comprobantes y reportes.
- Apoyo en el proceso de remuneraciones (cálculo, revisión y documentación).
- Elaboración de liquidaciones de sueldo, contratos y finiquitos.
- Manejo de plataformas: Dirección del Trabajo, PreviRed, licencias médicas y control de asistencia.
- Orden y mantención de carpetas de trabajadores y documentación contable.
Requisitos:
- Deseable formación técnica en Contabilidad, Administración o carrera afín (CFT, Instituto Profesional, Insuco, etc.).
- Experiência previa de 1 a 2 años en funciones similares.
- Conocimientos en:
- Principios contables básicos.
- Facturación electrónica e impuestos (IVA, renta nível básico).
- Remuneraciones y normativa laboral básica vigente.
- Manejo de ERP Softland o similar (deseable).
- Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, reportes).
- Capacidad de organización, orden y confidencialidad en el manejo de información.
- Capacidad de aprendizaje autónomo y proactividad.
Perfil del cargo:
Orientado a personas con experiência y conocimientos sólidos, que busquen consolidarse en el área y seguir aprendiendo.
(No se requiere perfil senior ni alta especialización).
Se ofrece:
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidad de aprendizaje y crecimiento.
- Renta acorde al mercado para cargo asistente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente de Contabilidad y Remuneraciones (La Serena)
🏢 Servicios Empresariales Integrados
📍 La Serena
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.