Objetivo del Cargo
Buscamos un/a profesional que lidere y gestione de manera integral los procesos de Recursos Humanos y la Administración de servicios internos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fomentando un clima organizacional positivo. La posición combina visión estratégica y ejecución operativa, vinculando las necesidades de la empresa con una cultura de apoyo, orden y mejora continua.

Responsabilidades Clave
- Administración completa de remuneraciones y documentación laboral.
- Reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
- Elaboración y análisis de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, desempeño).
- Gestión de asistencia, licencias y vacaciones.
- Coordinación de capacitaciones internas y externas (incluye SENCE).
- Acompañamiento a jefaturas en evaluaciones de desempeño y desarrollo de equipos.




- Cumplimiento estricto de la legislación laboral chilena (incluye Ley Karin).
- Administración de servicios internos y coordinación de actividades corporativas.

Requisitos:
- Técnico/a o profesional en RRHH, Administración o carrera afín (Psicología deseable).
- Experiência mínima de 4 años en RRHH, idealmente en empresas de menos de 50 colaboradores.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
- Manejo de sistemas de remuneraciones (Rex+ Manager, Buk, HCM u otros).
- Excel intermedio/avanzado y habilidades en reportes/presentaciones.
- Residencia preferente en zona norte (Lampa o cercanías).

Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinidio

Sueldo: A partir de $1 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargad@ Rrhh y Ssgg, Empresa 25 Colaboradores (Santiago)
🏢 Redtalentos
📍 Santiago