Administrativo(a) Oficina de Personal Hospital de Palena

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12 sep
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Corfo
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Palena

12 sep

Corfo

Palena

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /

Convocatoria
- Administrativo(a) Oficina de Personal Hospital de Palena

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Palena

Tipo de Vacante
- Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

5
Última a las 01:26:55 del 29-01-2026
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- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

992.653

Condiciones
- Estamento: Administrativo
- Calidad contractual: Contrata 44 horas Grado 20° Ley 18.834.
- Quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del empleo a prueba,



por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses, posteriormente se realizará otro período de evaluación de 3 meses, al finalizar este segundo ciclo de apreciación se procederá a evaluar la continuidad en el cargo, según informe de desempeño.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Los postulantes que obtengan los más altos puntajes y sean considerados como idóneos por la comisión, podrán ser considerados/as en un _listado de elegibles_ para cargos idénticos o similares dentro del período de un año.

Objetivo del cargo
- Llevar a cabo el proceso formal de contratación, registro de antecedentes, ventajas legales, buen trato, bienestar laboral y salud funcionaria de los fun

📌 Administrativo(a) Oficina de Personal Hospital de Palena
🏢 Corfo
📍 Palena

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