Subgerente de Rrhh (Providencia)

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12 sep
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RH Conecta
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Providencia

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RH Conecta

Providencia

Relevante fundación con presencia en todo el país y con más de 50 años de trayectoria, busca un profesional para asumir el cargo de _Subdirector de RRHH_.

Objetivo del cargo:
Colaborar en la conducción de los procesos de con el propósito de brindar un permanente y adecuado apoyo a los programas que implementa la Fundación, además de cumplir con la legislación y normativa vigente. Asesorar al Director Ejecutivo(a) en la definición de las Políticas Institucionales de Gestión de Personas, para el desarrollo de la Fundación y el logro del buen cumplimiento de la misión institucional.

Desafíos del cargo:
- Apoyar al Director(a) de la Dirección de Personas en la planificación, conducción y ejecución de los procesos de gestión de las distintas secciones de la Dirección de Personas.
- Coordinar y supervisar el trabajo que realizan las personas del departamento en los ámbitos de reclutamiento, selección, contratación, términos de contrato, modificaciones de contratos, remuneraciones, capacitación, ACHS,



caja de compensación u otras actividades que están asociadas a sus funciones cotidianas.
- Controlar que las personas de la dirección cumplan con sus tareas dentro de los plazos y formalidades que la normativa legal y de la Fundación establecen.
- Coordinar la gestión de la Dirección de Personas, de modo de integrar el cumplimiento de la legislación y normativa vigente con las necesidades de funcionamiento y apoyo de la gestión de personas de los Programas.
- Colaborar en la mantención de una coordinación y comunicación permanente con las otras Direcciones de la Administración Central de modo de mantener coherencia en la gestión y conducción de la Fundación.
- Brindar apoyo y asesoría directa a los Directores de los Programas en todos los aspectos que se relacionan con la gestión de personas y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Participar en el proceso de selección de los Directores de Pro gramas.
- Coordinar la inducción en lo referido a gestión de perso

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