Descripción

Oferta ¡Impulsa tu desarrollo profesional en Áreas Centrales de BancoEstado!

En BancoEstado valoramos el talento interno y promovemos el crecimiento cualificado de nuestros/as trabajadores/as. Por eso, te invitamos a participar en el concurso interno para el cargo de INGENIERO DE PROCESOS SISTEMAS Y TECNOLOGIA S en la Gerencia de Desarrollo de Tecnologías, para integrarse al equipo de Toma de Control del Proyecto CORE COMEX (nueva plataforma de comercio exterior del Banco) NIVEL I.

Gerencia de Desarrollo de Tecnologías/Subgerencia Desarrollo Mayorista/ Área Desarrollo Plataforma Finanzas.

*Cierre de postulación 15 de Septiembre 2026 día inclusive.

Misión del cargo: Ejecutar las actividades técnicas del proceso de Toma de Control de la plataforma CORE COMEX (FBP Engine), verificando y conciliando los datos migrados desde los sistemas legados, ejecutando pruebas funcionales y técnicas y apoyando la elaboración y mantención de la documentación técnica y de gestión.

Principales funciones

•Ejecutar consultas SQL de verificación y conciliación de los datos migrados desde los sistemas legados hacia la nueva plataforma CORE COMEX (FBP Engine), documentando diferencias y hallazgos.

•Ejecutar casos de prueba funcionales y técnicos, incluyendo pruebas de regresión, registrando y documentando los defectos en Jira conforme al flujo definido por el proyecto.

•Revisar la estructura y el contenido de los mensajes SWIFT / ISO 20022 asociados a los flujos de comercio exterior, identificando inconsistencias en campos y formatos.

•Participar en las sesiones de transferencia de conocimiento (KT) con el proveedor y en las etapas de shadowing y reverse shadowing del plan de Toma de Control.





•Apoyar el monitoreo de procesos batch y la revisión de logs para el diagnóstico y escalamiento de incidencias.

Requisitos mínimos

•Cargos del Nivel H, de la escala de rentas.

•Cargos del Nivel G, de la escala de rentas.

Requisitos Generales

•Formación profesional nivel universitario (4, 5 años): Ing Civil en Computación o Informática, Ing de Ejecución en Informática, Ing Civil Industrial. Carreras afines del área tecnología.

•Conocimiento comprobable de SQL a nivel intermedio (consultas, cruces y validación de datos).

En el proceso de selección se considerará como obligatorio y excluyente:

Completar pruebas AIRA.

Responder preguntas cliente en AIRA.

Criterios de exclusión

•Movilidades con incremento de renta en menos de un año (excepto ascensos por mérito o estudios)

•Presentar sanciones vigentes.

Otras consideraciones

(*) En caso de que un/a trabajador/a postule a un cargo cuyo nivel y cargo sean equivalentes a los del concurso publicado y resulte seleccionado/a, no procederá un ajuste en su remuneración.

(**) En caso de vacaciones o licencias médicas el trabajador/a podrá solicitar postular al concurso por un plazo máximo de 7 días hábiles, posterior al cierre de las postulaciones.

(***) Para que tu postulación sea considerada, debes completar todas las pruebas y preguntas requeridas en el proceso. ESTE REQUISITO ES OBLIGATORIO.

Requisitos

Candidato/a





- · Nota Superior a 3.5 en la última Evaluación de Desempeño Anual.
- · Trabajador/a debe tener como mínimo Nivel señalado en los requisitos.
- · Completar pruebas AIRA. (Excluyente)
- · Responder pregunta(s) cliente en AIRA (Excluyente)
- · Cumplir con requisitos informados en publicación

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de

Selección

Proceso de Selección

- Revisión de antecedentes, requisitos y méritos.
- Confección de nómina de aprobados.
- Entrevista con Subgerencia.
- Evaluación Psicolaboral por competencias a los/as trabajadores/as seleccionados/as.

Los/as postulantes que se descarten en las fases anteriores serán informados/as en cada instancia mediante correo electrónico personalizado por el Área de Selección ([email protected]).

Los/as postulantes seleccionados/as para el cargo, serán informados/as por la Gerencia Desarrollo de Personas, con copia a su Jefatura directa y a la Gerencia División Comercial Minorista, una vez finalizado el proceso de selección.

Finalmente, alineadas con las políticas y necesidades de la empresa, las jefaturas deberán asegurar que las personas seleccionadas estén disponibles para ser nombradas en un plazo de 20 días hábiles a contar de la fecha de notificación por parte del Área de Gestión de Personas.

Sobre

Nosotros En BancoEstado trabajamos con propósito. Desde 1855 contribuimos al desarrollo del país, acercando la inclusión financiera a todas las personas.

Hoy celebramos 170 años impulsando el progreso de Chile y de quienes lo hacen posible. Sé parte del Banco de todos y todas y transforma Chile desde tu talento. ¡Postula hoy y haz que tu carrera cuente!

📌 Ingeniero/A Procesos Sistemas Y Tecnologia S (Santiago)
🏢 Bancoestado
📍 Santiago