Gerente de Finanzas Corporativo Serviphar

Información confiable, control y mirada de negocio para acompañar el crecimiento del grupo

Serviphar es la empresa de servicios compartidos de un grupo empresarial familiar vinculado al mundo farmacéutico, logístico y de distribución. Desde sus distintas áreas entrega soporte especializado a las empresas del grupo, contribuyendo a la continuidad de sus operaciones y a una gestión cada vez más integrada, productivo y profesional.

Buscamos un/a Gerente de Finanzas Corporativo/a con visión de negocio, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a la ejecución, que asuma el desafío de ordenar, fortalecer y llevar a un nuevo nivel la gestión financiera y contable del grupo.

La posición requiere una persona capaz de combinar rigurosidad financiera con cercanía a la operación, construir relaciones de confianza con las distintas empresas y transformar la información financiera en una herramienta efectiva para la toma de decisiones.

Propósito del cargo

Liderar y fortalecer la gestión financiera corporativa de Serviphar, integrando Contabilidad, Tesorería y Pago a Proveedores, Planificación Financiera, y Crédito y Cobranza. Será responsable de asegurar información financiera oportuna y confiable, cierres contables de calidad, una adecuada administración de la liquidez, procesos y controles consistentes, y una planificación financiera que permita anticipar riesgos y apoyar las decisiones de las empresas del grupo.

Reporta a la Gerencia General de Serviphar y mantiene interacción periódica con el Directorio.

Principales desafíos y responsabilidades

- Liderar el ordenamiento, fortalecimiento y profesionalización del área de Finanzas, instalando procesos, políticas, controles y estándares comunes.
- Dirigir y desarrollar un equipo de aproximadamente 25 personas, a través de las áreas de Contabilidad, Tesorería y Pago a Proveedores, Planificación Financiera, y Crédito y Cobranza.
- Asegurar cierres contables oportunos y confiables, conciliaciones debidamente respaldadas, cumplimiento tributario y calidad de los estados financieros de las empresas del grupo.
- Liderar los procesos de planificación financiera, presupuesto y proyecciones, estableciendo responsables, indicadores y mecanismos de seguimiento periódico.
- Administrar y proyectar el flujo de caja del grupo, asegurando liquidez, posibilidad en los pagos, adecuada gestión de excedentes y visibilidad anticipada de las necesidades financieras.
- Fortalecer la gestión de crédito y cobranza,



definiendo políticas y monitoreando la exposición crediticia, la morosidad y la recuperación de cartera.
- Asesorar a las Gerencias Generales y a las distintas áreas de las empresas del grupo en materias financieras, presupuestarias, de rentabilidad y asignación de recursos.
- Instalar indicadores, controles y reportes que permitan anticipar desviaciones, hacer seguimiento a los resultados y fortalecer la rendición de cuentas.
- Estandarizar y digitalizar los procesos financieros, optimizando el uso del ERP y mejorando la trazabilidad y calidad de la información.
- Administrar la relación con bancos, auditores, asesores tributarios y organismos fiscalizadores.
- Evaluar financieramente proyectos de inversión y nuevos negocios, aportando análisis riguroso para las decisiones de la Gerencia General y el Directorio.
- Actuar como una contraparte financiera confiable, cercana y con mirada de negocio, capaz de anticipar riesgos, proponer soluciones y acompañar a las empresas del grupo.

Perfil que buscamos

- Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil Industrial o profesional de una carrera afín, con sólida formación financiera.
- Al menos 10 años de experiencia en Finanzas, Planificación Financiera, Control de Gestión o posiciones equivalentes.
- Experiencia comprobada liderando equipos y articulando distintas especialidades financieras bajo una mirada común.
- Experiencia liderando procesos de ordenamiento, transformación, estandarización o profesionalización de áreas financieras.
- Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, IFRS, tesorería, control interno, planificación, presupuesto y gestión de riesgos.
- Experiencia trabajando con sistemas ERP y liderando mejoras o digitalización de procesos financieros. Experiencia con Oracle será valorada.
- Experiencia en grupos empresariales con múltiples sociedades. Haber trabajado en empresas familiares será altamente valorado.
- Experiencia en la industria farmacéutica, logística, distribución o sectores regulados será considerada favorablemente.
- Capacidad para combinar una mirada estratégica con involucramiento directo en la gestión y resolución de problemas.
- Alta integridad, confiabilidad,



criterio y manejo responsable de información sensible.
- Habilidades de comunicación y relacionamiento para construir confianza con la Gerencia General, el Directorio, los gerentes de las empresas y los equipos internos.
- Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en Macul.

Competencias clave

- Integridad y confiabilidad
- Visión financiera y de negocio
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Ordenamiento y ejecución
- Orientación a resultados
- Influencia y construcción de relaciones
- Capacidad analítica
- Anticipación de riesgos
- Liderazgo del cambio
- Transformación digital
- Cercanía con la operación
- Evaluación financiera de proyectos

¿Qué ofrecemos?

- Liderar una transformación financiera relevante, con impacto directo y visible en las empresas del grupo.
- Un rol con acceso directo a la Gerencia General e interacción periódica con el Directorio y los gerentes de las distintas empresas.
- La oportunidad de construir una función financiera más integrada, confiable y orientada al negocio.
- Un equipo con experiencia y conocimiento de las empresas, actualmente en proceso de fortalecimiento y desarrollo.
- Espacio real para instalar estándares, procesos, herramientas y un sello propio de gestión.
- Incorporarse a un grupo empresarial familiar con trayectoria, presencia relevante en el mundo farmacéutico y visión de largo plazo.

Beneficios

- Servicio de casino sin costo.
- Bono anual equivalente a una renta, sujeto al cumplimiento de metas previamente definidas.
- Beca para estudios superiores de hijos de trabajadores, con un mínimo de un año de antigüedad.
- Bono escolar por hijos que se encuentren cursando educación escolar, con un mínimo de un año de antigüedad.
- Bono por matrimonio, con un mínimo de un año de antigüedad.
- Bono por nacimiento de hijo, con un mínimo de un año de antigüedad.
- Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida sin costo, a partir del segundo mes de contrato y una vez adquirido el carácter de indefinido.
- Beneficio de compra en perfumería, a partir del segundo mes de contrato y una vez adquirido el carácter de indefinido.
- Convenios con ópticas, clínicas dentales, Caja Los Andes, Banco de Chile, gimnasios Smart Fit y otras instituciones.

Ubicación del cargo

Macul. Modalidad presencial.

Postulación

Si buscas un desafío profesional sólido, de alto impacto y con protagonismo real en la conducción financiera del grupo, envía tu CV actualizado y pretensiones de renta a:

[email protected]

📌 GERENTE DE FINANZAS (Región Metropolitana)
🏢 Evaluación y Desarrollo
📍 Región Metropolitana