12 sep
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Energia
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Santiago
El cargo está llamado en calidad de contrata, Competente grado 15°, con la siguiente remuneración:
* RENTA BRUTA:
Las siguientes remuneraciones corresponden al total bruto, es decir todos los haberes:
- RENTA BRUTA SIN INCENTIVOS: $1.512.586.-
- RENTA BRUTA CON INCENTIVOS: $2.541.173.-
- RENTA BRUTA PROMEDIO: $1.855.448.-
* RENTA LÍQUIDAS:
Asumiendo que, la persona seleccionada tenga cotizaciones previsionales en A.F.P. de un 12% y para salud 7%, tendrá la siguiente remuneración líquida (estos porcentajes son aproximados, cada persona toma decisión personal con respecto a la elección de Institución de salud y A.F.P):
- RENTA LIQUIDA SIN INCENTIVOS: $1.214.800.-
- RENTA LIQUIDA CON INCENTIVOS: $2.046.547.-
- RENTA LIQUIDA PROMEDIO*: $1.492.049.- *NOTA SOBRE RENTA:
Mes sin incentivo: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos que son enero, febrero, abril,mayo, Julio, agosto, octubre, noviembre.
Mes con incentivo: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales que son los meses de marzo,junio, septiembre y diciembre.
Promedio Aprox.:
Es la suma de la renta percibida en los “meses sin incentivos” más la renta de los“meses con incentivos”, dividido por los doce meses del año.
* La renta mencionada considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, elcual es proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago (marzo, junio, septiembre y diciembre).
* El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde a remuneraciones variablesque se perciben acumuladas trimestralmente. Se definen anualmente según cumplimento de metas Institucionales y Colectivas que son Componente Base, Desempeño Institucional y DesempeñoColectivo, este último no se encuentra incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga.
* La asignación de Desempeño Colectivo se incorpora a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior. La jornada laboral ser
📌 PSICOLOGO-A ORGANIZACIONAL (Santiago)
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