-El Instituto Nacional de Geriatría, establecimiento de Salud Pública Acreditado en Calidad, requiere incorporar 1 VACANTE modalidad a CONTRATA para el cargo de PSICÓLOGO(A) CLÍNICO(A) DE ATENCIÓN CERRADA.
-Para acceder a RENTA BRUTA, que corresponde a GRADO 14 EUS, Jornada Laboral Diurna (44 hrs).

Contexto del cargo

-Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.(DFL)- Excluyente presentar Título Profesional de Psicólogo.

Requisitos Específicos

-Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.(DFL)

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular:

- Copia Cédula de Identidad por ambos lados.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.(certificado de título profesional)
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso. (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV formato libre. (Propio)
- Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.
- Certificados de Cursos o capacitaciones
- Certificado de experiencia laboral competente
- Certificado de vacunas Hepatitis B (esquema completo de vacunación) e Influenza año 2026

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.





No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

-La calendarización estará sujeta a modificaciones por posibles contingencias.

El cargo se encontrará en grado 14°, correspondiente al estamento profesional, en jornada de 44 horas. Se hace presente que, de conformidad a lo establecido en los artículos 3º y 10º del DFL Nº 25 de 2017, que Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.834, el empleo a contrata es aquel de carácter transitorio, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos, treinta días de anticipación.

Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", donde podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo similar o de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.

Funciones del Cargo

1.- Definir las intervenciones terapéuticas clínicas pertinentes para cada usuario(a), de acuerdo a sus características y necesidades.

- Diagnosticar, mediante diferentes instrumentos y técnicas, las características y estilo de personalidad del usuario(a).
- Diagnosticar, mediante diferentes instrumentos y técnicas, los recursos psicológicos del usuario(a).
- Diagnosticar, mediante diferentes instrumentos y técnicas, las características de la red de apoyo del usuario(a) y la factibilidad de implementar las intervenciones pertinentes para su tratamiento.
- Definir la modalidad de intervención con cada usuario(a), o su derivación, según las características, necesidades y recursos previamente diagnosticados y definidos.
- Realizar psicoeducación a los(as) usuarios(as) y su red de apoyo para la promoción de su autocuidado y salud mental.

2.- Implementar intervenciones terapéuticas clínicas pertinentes según diagnósticos de personalidad, recursos psicológicos y red de apoyo del usuario(a).

- Definir la cantidad y frecuencia de sesiones necesarias para el tratamiento del usuario(a) y su red de apoyo.
- Participar en reuniones clínicas de análisis de casos para definir apoyos multidisciplinarios para el tratamiento del usuario(a).
- Desarrollar habilidades relacionadas con patologías trabajadas y abordadas por la unidad, mediante diversos medios y canales.
- Realizar la evolución de cada intervención implementada, en la ficha clínica del paciente.




- Mantener un registro estadístico actualizado de las intervenciones llevadas a cabo, a nivel individual y global.

3.- Participar en actividades de investigación y docencia relacionadas con neuropsicología.

- Generar conocimientos de terapia psicológica clínica geriátrica y de sus intervenciones, mediante investigaciones y registro de experiencias, para su aplicación en distintos contextos geriátricos.
- Supervisar investigaciones realizadas en la unidad, destinadas a la generación de conocimientos.
- Participar en actividades de desarrollo de conocimientos y competencias en terapia psicológica clínica geriátrica, destinadas a funcionarios(as) de atención primaria y de la red SSMO.
- Orientar la formación de pasantes y becados(as) en terapia psicológica clínica geriátrica.
- Supervisar prácticas clínicas de alumnos(as) de pregrado de Psicología.

Objetivo del cargo

Diagnosticar y atender patologías de salud mental de los(as) usuarios(as) y definir abordajes orientados hacia el logro de su mayor bienestar emocional, psicológico y social.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia competente no inferior a un año, en el sector público o privado.(DFL)
- Excluyente presentar Título Profesional de Psicólogo.

Especialización y/o Capacitación

- Excluyente presentar Título Profesional de Psicólogo.
- Excluyente presentar Certificado o Carnet de Vacunación (por ambos lados) de Vacuna Hepatitis B con el esquema completo de vacunación.
- Deseable certificar Diplomado en Psicología Clínica y/o Geriatría y/o Intervención en Crisis.
- Deseable certificar Curso de Geriatría.
- Deseable certificar Curso de Demencia.
- Deseable certificar Cursos de Gerontología.

Experiencia sector público / sector privado

- Excluyente certificar al menos 1 año de experiencia profesional en el Sector Público o Privado. DFL
- Excluyente certificar experiencia profesional como Psicólogo en Atención Cerrada (Hospitalización) en Instituciones Públicas o Privadas de Salud.
- Deseable certificar al menos 6 meses de experiencia profesional como Psicólogo en Atención de Personas Mayores.

Competencias

- Liderazgo y Toma de Decisiones
- Apoyo y Cooperación
- Interacción y Presentación
- Análisis e Interpretación
- Creación y Conceptualización
- Organización y Ejecución
- Adaptación y Afrontamiento
- Emprendimiento y Desempeño

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 16:08:56 del 11-09-2026

Simbología

- Tengo el documento requerido
- No tengo el documento requerido
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el

#J-18808-Ljbffr

📌 Psicólogo(a) Clínico(a) de Atención Cerrada
🏢 Energia
📍 Santiago