Analista Senior de Capacitación Proyecto 3 a 6 meses
Te apasiona el aprendizaje y desarrollo de personas en entornos operacionales
Nos encontramos en búsqueda de una Analista Senior de Capacitación para integrarse al equipo de Personas Organización, apoyando la gestión e implementación de programas de entrenamiento y capacitación en un ambiente operacional ubicado en la zona cordillerana de la Región Metropolitana.
Principales responsabilidades
Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación DNC.
Coordinar e implementar programas de capacitación y entrenamiento.
Realizar seguimiento de capacitaciones obligatorias y generar reportes de gestión.
Controlar indicadores de capacitación y presupuesto asociado.
Coordinar procesos con OTIC, SENCE y proveedores externos.
Impulsar iniciativas de aprendizaje, comunicación interna y desarrollo organizacional.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en capacitación, entrenamiento, aprendizaje o desarrollo organizacional.
Experiencia gestionando planes de capacitación, DNC, indicadores y presupuesto.
Conocimiento y experiencia en procesos SENCE y coordinación con OTIC.
Manejo de Excel y análisis de datos para la generación de reportes e indicadores.
Experiencia relacionándose con múltiples clientes internos y stakeholders.
Salud compatible con trabajo en entorno operacional.
Será un plus contar con
Experiencia previa en minería.
Experiencia en implementación de programas de entrenamiento en terreno.
Inglés intermedio.
Condiciones
Trabajo presencial en la zona cordillerana de la Región Metropolitana.
Bus de acercamiento desde el sector oriente de Santiago.
Contrato a través de Empresa de Servicios Transitorios EST.
Proyecto de 3 a 6 meses.
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