Empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para sumarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Maipú.

Principales responsabilidades

- Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil con jefaturas, activación de vacantes y validación de condiciones del cargo (renta, jornada, estructura) hasta la incorporación del candidato.
- Publicar avisos en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes, además de realizar hunting de candidatos y análisis curricular.
- Ejecutar screening telefónico y coordinar entrevistas entre candidatos y jefaturas solicitantes.
- Realizar evaluaciones psicolaborales mediante entrevistas por competencias (metodología STAR), aplicar pruebas psicolaborales y verificar referencias.
- Elaborar informes psicolaborales,



asesorando el cliente interno en la toma de decisiones.
- Mantener actualizado el control de vacantes y dar seguimiento a los procesos activos.
- Coordinar la inducción corporativa de nuevos ingresos y gestionar las tareas administrativas asociadas.
- Participar en iniciativas de bienestar y beneficios corporativos.

Requisitos

- Título profesional en Psicología Laboral (excluyente).
- Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.
- Manejo de entrevistas por competencias (modelo STAR).
- Excel nivel intermedio.
- Buena capacidad de análisis y comunicación con distintas áreas.

Se ofrece

- Renta acorde al mercado.
- Jornada 100% presencial.
- Incentivos corporativos.

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección - Psicología Laboral (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago