Cargo REEMPLAZO por pre y postnatal, del estamento Técnicoen grado 21º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Rotativa de cuarto turno, turnos de 12 horas, más turnos extras. cabe señalar que el monto publicado es horario diruno, por lo que el monto cambiara de acuerdo a los turnos u horas extras que realice en el mes.

El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de losparticipantes revisar sus correos electrónicos(bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

• Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señaladas en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
i) Decreto con Fuerza de Ley Nº 30:
i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,
iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 10/09/2026-21/09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 22/09/2026-25/09/2026

Finalización del Proceso 28/09/2026-30/09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/09/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en "Documentos Requeridos para postular". Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)"

Funciones del Cargo

1. Colaborar en recepción de unidades de sangre, y apoyo al TM en el proceso de control de calidad inicial de las unidades, además de apoyo en el proceso de preparación de plaquetas y crioprecipitados
2. Comenzar con la centrifugación de unidades de sangre total.
3. Trabajar en conjunto con el Tecnólogo Médico en el fraccionamiento de unidades, realizando el acondicionamiento de las unidades
4. Apoyar en sección etiquetado. Embolsar y almacenar cada unidad de GR, PFC, plaquetas y crioprecipitados según protocolo correspondiente.
5. Almacenar y ordenar en la cámara de cuarentena y conservación según producto correspondiente.
6. Revisar inicialmente y centrifugar los tubos para los exámenes correspondientes, de manera prioritaria.
7. Recepciónar las muestras de aféresis, nueva muestra para ISP, reingreso de donantes y prueba de identidad. Ingresar al sistema y asignar código a muestra cuando sea necesario; registrar en cuaderno respectivo UMT de origen, código y nombre de donante, observaciones y TPM responsable de recepción.
8. Limpiar los fraccionadores, selladores y equipos en general, de acuerdo a protocolos establecidos.
9. Trabajar en conjunto con el TM en el re control de unidades: preparación de tubos, impresión de códigos, etc.
10. Apoyar la distribución a las UMTs en caso de urgencias (preparación de cajas isotérmicas, embalaje de unidades)
11.



Apoyar la atención de donantes en área de extracción, de acuerdo a necesidad.
12. Apoyar en la Irradiación de Componentes sanguíneos
13. Manejar a nivel usuario de software de trabajo e-Delphyn

Objetivo del cargo

Desarrollar funciones técnicas en el área productiva del Centro Metropolitano de Sangre, entre las que se incluye el trabajo en las áreas de recepción y centrifugación de tubos y bolsas de sangre, apoyo en el fraccionamiento y acondicionamiento de los componentes sanguíneos, almacenamiento, etiquetado y distribución de componentes sanguíneos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Técnico Paramédico en laboratorio y banco de sangre.

Conocimientos claves

- Criterios de aceptación de ST y componentes sanguíneos
- Procesos de centrifugación de bolsas y tubos
- Condiciones de almacenamiento de componentes sanguíneos

Experiencia sector público / sector privado

Al menos 1 año de experiencia como técnico realizando funciones en procesos productivos de componentes sanguíneos en el sector público o privado.

Competencias

Habilidades Interpersonales (HI):

- Se relaciona con buen trato
- Se comunica efectivamente
- Favorece un clima laboral armónico.

Probidad y conducta Ética (PCE):

- Respecto por la autoridad y apego a normas
- Resguarda la confidencialidad de la información.

Orientación de Servicio (OS):

- Identifica necesidad oportunamente
- Entrega un servicio oportuno y de calidad
- Aporta a la experiencia y satisfacción del usuario.

Orientación a la Excelencia (OEX):

- Se orienta al logro de objetivos
- Asegura calidad y veracidad de la información

Orientación a la mejora continua (OMC):

- Propone nuevas ideas
- Es abierto(a) a otras propuestas
- Adhiere a los cambios

Trabajo Bajo Presión (TBP):

- Persevera ante la frustración
- Mantiene la continuidad operativa eficientemente
- Administra obstáculos y la presión laboral.

Trabajo en Equipo (TE):

- Colabora y coopera activamente
- Se coordina con otros
- Promueve el aprendizaje oportunamente.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 10:19:42 del 11-09-2026

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros,



contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Admisibilidad:
Revisión del cumplimiento de requisitos legales establecidos para el ingreso a la administración pública y los requeridos por el DFL N°30/2017 MINSAL.

Análisis Curricular
Revisión, selección y evaluación de los currículos de los postulantes considerando: la Formación Educacional, Especialización y/o Perfeccionamiento realizado y Experiencia Laboral requeridos por el perfil del cargo.

-Lospostulantes con experiencia TÉCNICA en sector privado, deben acreditar mediante finiquito de trabajo o contratos a plazo fijo (debe incluir fecha de inicio y término del contrato)
-Los postulantes con experiencia TÉCNICA en sector público deben acreditar a través de la relación de Servicio o certificado de antigüedad otorgado por la institución correspondiente.
Para convocatorias que incluyan “preguntas al postulante”, las respuestas a ellas son obligatorias pues serán consideradas para realizar esta etapa. La veracidad de la información podrá ser corroborada, quedando inhabilitados aquellos postulantes que entreguen información incompleta, inexacta, no fidedigna y/o no comprobable a través de la documentación solicitada.
Esta evaluación sólo se realizará a los postulantes que hayan aprobado la etapa de “Admisibilidad”.

Estudios y cursos de Formación Educacional y de Capacitación

Formación Educacional

Posee Título de Técnico Paramédico en laboratorio y banco de sangre.

No posee título y/o diplomado señalado en el perfil de cargo

Otras capacitaciones

Experiencia Laboral

Experiencia Laboral

Al menos 2 años de experiencia como técnico realizando funciones en procesos productivos de componentes sanguíneos en el sector público o privado

Al menos 1 año de experiencia como técnico realizando funciones en procesos productivos de componentes sanguíneos en el sector público o privado

Al menos 6 meses de experiencia como técnico realizando funciones en procesos productivos de componentes sanguíneos en el sector público o privado

Menos de 6 meses o sin experiencia como técnico realizando funciones en procesos productivos de componentes sanguíneos en el sector público o privado

Puntaje mínimo para ser considerado como postulante idóneo

Las distintas etapas de proceso se realizarán preferentemente de manera presencial; y se realizarán en la Comuna de Puente Alto o Providencia, y el gasto que implique el traslado es de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico Paramédico de Producción (REEMPLAZO) (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago