Relevante empresa del rubro de infraestructura requiere incorporar a su equipo un/a Gestor/a Master Laboral, quien será responsable de liderar la gestión jurídico-laboral y contractual del proyecto, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta defensa de los intereses de la compañía.

Objetivo del cargo

Gestionar de manera integral los contratos y relaciones laborales del proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta aplicación de la ley de subcontratación y la prevención de contingencias legales que puedan afectar la continuidad de las obras.

Requisitos
- Abogado/a titulado/a, con juramento ante la Corte Suprema de Justicia.
- Mínimo 3 años de experiência en Derecho Laboral y Derecho Corporativo-Comercial.
- Experiência en litigación laboral y representación en audiencias.
- Manejo de procesos ante la Dirección del Trabajo.
- Experiência en redacción y revisión de contratos y gestión de conflictos contractuales.





Disponibilidad para trabajo 100% presencial.

Principales funciones
- Representación en audiencias laborales y comparendos ante la Dirección del Trabajo.
- Contestación de demandas y tramitación de defensas laborales.
- Interposición de recursos y reconsideraciones de multas.
- Redacción y revisión de contratos, acuerdos de confidencialidad y garantías.
- Gestión de demandas comerciales e indemnizaciones por incumplimiento contractual.
- Representación ante tribunales civiles, laborales y centros de arbitraje.

Condiciones
- Modalidad: Presencial
- Tipo de contrato: Plazo fijo
- Jornada: Turno 6x1
- Renta: A convenir

Si cuentas con experiência en litigación laboral y buscas un desafío en un proyecto de alta exigencia, te invitamos a postular.

📌 Gestor Master Laboral (Antofagasta)
🏢 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS BIENESTAR
📍 Antofagasta