PEOPLE & ORGANIZATION
ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO:
- Santiago, ChileYOUR MISSION:
- Realizar el levantamiento y publicación de los cargos a través de las diferentes plataformas de PUMA con el objetivo de atraer y seleccionar curricularmente a los mejores postulantes para cada proceso.
- Encausar la relación con proveedores de Personal Transitorio.
- Coordinar y realizar el proceso de inducción de los nuevos trabajadores PUMA con el objetivo de lograr una rápida adaptación a la empresa y al cargo.
- Realizar y encausar el uso de workday referente a ingreso de información básica, actualización y modificaciones y uso de los módulos como, por ejemplo: learning, evaluación de desempeño, vacaciones, feedback, herramientas de gestión etc.
- Encausar los procesos de Employee Branding, principalmente los relacionado con la transmision de los Valores PUMA con el objetivo de fortalecer a nuestros equipos de tienda
- Analizar y encausar las oportunidades y/o requerimientos desde los trabajadores hacia la gerencia de P&O; con el objetivo de mantener una comunicación fluida,
anticipar situaciones y entregar un servicio de calidad. Participar, activamente, en la implementación de procesos, proyectos y/o herramientas de gestión del área de personas.
YOUR TALENT:
- 2 a 3 años de experiência en cargos similares.
- Reclutamiento y Selección: Entrevista por competencia; Conocimientos de Grafología (no excluyente).
- Conocimientos de Desarrollo organizacional
- Excel intermedio
- Ingles avanzado
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
- PUMA supports over 16,100 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
📌 Analista de Selección y Desarrollo (Santiago)
🏢 Puma
📍 Santiago