Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Formación y Capacitación, quien será responsable de apoyar la planificación, coordinación y ejecución de las iniciativas de aprendizaje de la organización, contribuyendo al desarrollo de las personas y al cumplimiento del plan anual de capacitación.

Funciones:
Coordinar y ejecutar las actividades contempladas en el plan anual de capacitación.
Levantar necesidades de formación junto a las distintas áreas de la organización.
Gestionar inscripciones, convocatorias, asistencia, logística y seguimiento de cursos y talleres.
Coordinar proveedores, facilitadores internos y organismos externos de capacitación.
Administrar documentación, registros y evidencias de las actividades realizadas.
Apoyar la gestión de capacitaciones mediante franquicia tributaria SENCE.
Realizar seguimiento de indicadores, participación, cumplimiento y evaluación de las actividades.
Elaborar reportes periódicos sobre el avance y los resultados del plan de capacitación.




Apoyar la comunicación y difusión de las iniciativas de aprendizaje.
Mantener actualizada la información en plataformas y sistemas de gestión de personas.
Participar en proyectos relacionados con formación, desarrollo y experiencia de los colaboradores.

Requisitos
Formación cualificado en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en funciones de capacitación, formación o desarrollo organizacional.
Experiencia coordinando cursos, talleres, proveedores y actividades formativas.
Conocimiento de procesos de capacitación y gestión administrativa asociada.
Manejo de Microsoft Excel o Google Sheets a nivel intermedio.
Deseable conocimiento de SENCE, OTIC, OTEC y franquicia tributaria.
Deseable experiencia utilizando plataformas de gestión de personas o aprendizaje.

📌 Analista De Formación Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago