Administrador/a De Contrato A A Santiago (Chile)

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12 sep
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Importante empresa del sector
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Chile

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Importante empresa del sector

Chile

Empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO para incorporarse al PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN DE MURO DE TIERRA ESTABILIZADA MECÁNICAMENTE, ubicado en LOS BRONCES, REGIÓN METROPOLITANA, a aproximadamente 3.500 M S.N.M.

BUSCAMOS

Competente con sólida experiencia en PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN, MONTAJE INDUSTRIAL Y/O MINERÍA, con capacidad para liderar integralmente la gestión técnica, contractual, administrativa y de seguridad del proyecto.

REQUISITOS
Ingeniero/a Civil o cualificado de especialidad afín a la naturaleza del contrato.
10 AÑOS O MÁS DE EXPERIENCIA COMPETENTE en proyectos de construcción, montaje industrial o minería.
8 AÑOS O MÁS DE EXPERIENCIA DESEMPEÑÁNDOSE COMO ADMINISTRADOR/A DE CONTRATO.
Al menos 5 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN PROYECTOS MINEROS.
Disponibilidad para desempeñarse en LOS BRONCES.
Dedicación exclusiva al proyecto.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Representar a INDEMIN ante el mandante durante toda la ejecución del contrato.
Coordinar la relación con el mandante en materias TÉCNICAS, CONTRACTUALES, ADMINISTRATIVAS Y DE SEGURIDAD.
Asegurar el cumplimiento de los PLAZOS, CALIDAD Y ALCANCE establecidos en el contrato.




Gestionar NOTAS DE CAMBIO, ESTADOS DE PAGO Y COMUNICACIONES OFICIALES del contrato.
Liderar y coordinar las distintas áreas involucradas en la ejecución del proyecto.

CONDICIONES

UBICACIÓN: Los Bronces, Región Metropolitana (~3.500 m s.n.m.)

JORNADA: Administrativa 5x2, con disponibilidad ante requerimientos operacionales del proyecto.

DURACIÓN: Contrato a plazo fijo por aproximadamente 8 MESES, sujeto al programa de ejecución del proyecto.

VACANTES: 1.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
CV actualizado (MÁXIMO 2 PÁGINAS).
Certificado de título.
Certificados de experiencia laboral verificable, indicando MANDANTE, TELÉFONO Y CORREO DE CONTACTO.
Certificados de cursos y/o capacitaciones.

BENEFICIOS
Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional.
Proyección laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.
J-18808-Ljbffr

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