Proceso de contratación y desvinculación: Apoyar operativamente en la confección, firma y resguardo de contratos, anexos y finiquitos.
Administración de carpetas y archivos: Mantener al día los registros físicos y digitales de los colaboradores de la organización.
Control de asistencia : Revisar y actualizar diariamente la marcación e incidencias del personal en la plataforma de asistencia.
Gestión de licencias médicas: Tramitar oportunamente las licencias médicas del personal ante las entidades correspondientes (Medipass, Imed, Fonasa/Isapres).
Nexo con entidades e integración contable: Brindar asistencia continua en tareas de RR.HH. en coordinación directa con el Área de Contabilidad, Mutualidades, Inspección del Trabajo, Cajas de Compensación y otros organismos externos.
Soporte documental y operativo:
Entregar documentación legal a los trabajadores y apoyar en tareas encomendadas por la Jefatura y Coordinación de Gestión de Personas.
Cálculo y pago de remuneraciones: Colaborar en la preparación del proceso de pago de remuneraciones y honorarios.
Clima y cultura: Participar activamente en la logística y organización de eventos y celebraciones internas de la empresa.
Requisitos del Perfil
Formación: Técnico Nivel Superior o Cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia desempeñando funciones operativas de Recursos Humanos y remuneraciones.
Conocimientos normativos: Familiaridad con la legislación laboral chilena vigente y portales institucionales (Dirección del Trabajo, Previred, Cajas de Compensación, Mutuales).
Herramientas informáticas: Manejo de Excel nivel intermedio.
📌 Asistente De Gestión Personas Las Condes (Chile)
🏢 Hospitalización Domiciliaria Peter Swuan
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.