Grupo Insurex es un Holding de empresas del rubro asegurador (Corredora de Seguros,
Reaseguros y Asistencias) con más de 10 años en el mercado y actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Marketing.
¿ CUÁLES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Desarrollar, coordinar y supervisar la implementación de campañas digitales de
Grupo Insurex
Monitorear movimientos de la competencia o tendencias de mercado, para contribuir con ideas para las campañas.
Realizar reportes de cierre de campañas para posteriores análisis.
Gestión de mailings masivos (desarrollo, calendarización, elaboración del contenido de las piezas gráficas, aprobación con las distintas gerencias).
Gestión de redes sociales (desarrollo, calendarización, creación de contenido de piezas gráficas, aprobación y publicación de contenido, con las distintas gerencias).
Velar por cumplimiento lineamientos gráficos, y mantención de imagen de marca.
Velar por la correcta comunicación y publicación de contenidos en las RRSS y la web de la Empresa.
Desarrollar contenido e implementar campañas de comunicación.
Desarrollo de imagen de marca para proyectos vigentes y nuevos (desarrollo de manual de marca, normas de uso de las distintas marcas y sus aplicaciones)
Coordinar el equipo interno y agencias externas que brindan apoyo en el área.
Desarrollar y controlar el Presupuesto de Marketing.
Participación en reuniones con su equipo y otras áreas, para así poder plantear ideas/propuestas.
Generar los comunicados internos en la empresa - Marketing interno (fechas especiales, cumpleaños, etc.)
Mantener y generar el contenido en los Sitios Web de la empresa.
Seguimiento de campañas de Google Adwords con empresa externa (presupuesto, palabras fundamentales, anuncios dinámicos, etc.).
Creación de contenido de brochure y newsletter empresarial.
Manejo de Base de datos.
REQUISITOS PARA POSTULAR:
Ser egresado/titulado de carrera de market
📌 Jefe/a De Marketing Santiago
🏢 Insurex Corredores De Seguros
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.