Técnico cualificado en Trabajo Social u carrera afin.
Licencia de conducir (no excluyente pero si adecuado)
1 - 2 años de experiência realizando funciones similares.Dentro de las principales responsabilidades y funciones se encuentran las siguientes:
Atender y gestionar consultas de los trabajadores en relación a: convenios vigentes y modo de uso, convenios colectivos, entre otros.
Participar del proceso de inducción a nuevo personal, con el objetivo de instruirlos en los incentivos, formas de uso y canales de acceso.
Gestionar y administrar beneficios de la caja de compensación para asegurar que los trabajadores puedan acceder a ellos.
Recibir, gestionar y controlar solicitudes de préstamos a la caja de compensación, declaraciones juradas,



licencias médicas, ahorros, seguros, y de anticipos extraordinarios.
Buscar, gestionar y administrar convenios con instituciones que beneficien a los trabajadores (clínicas, centros médicos, ópticas, gimnasios, entre otros)
Apoyar y participar en la realización de actividades como fiestas de aniversario, navidad, cumpleaños y otras celebraciones.

Ofrecemos:
Sueldo acorde a mercado y experiência.
Ambiente laboral positivo.
Bus de acercamiento y de salida.
Seguro complementario.

📌 Analista De Bienestar Laboral Santiago
🏢 Lari
📍 Santiago