Refresca tu experiencia en Coca-Cola Embonor

Coca-Cola Embonor busca incorporar a su Gerencia Industrial a Líder de Excelencia Operacional para desempeñarse en nuestra Planta de Concón.

¿Cuál será tu principal desafío?

Impulsar la mejora continua de nuestros procesos productivos, coordinando y monitoreando iniciativas de Excelencia Operacional que permitan identificar oportunidades, reducir pérdidas de eficiencia y contribuir a la continuidad operacional de la planta.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Monitorear los programas de Excelencia Operacional en las líneas de producción, identificando oportunidades de mejora y apoyando la resolución de problemas.
Liderar y coordinar iniciativas orientadas a la mejora continua de los procesos productivos.
Identificar pérdidas y desperdicios en los procesos, promoviendo acciones que permitan mejorar su eficiencia.
Coordinar la implementación de metodologías Lean y apoyar la estandarización y replicación de buenas prácticas.




Participar en análisis de causa raíz y verificar la efectividad de las acciones correctivas implementadas.
Realizar seguimiento y reporte de indicadores asociados a la adherencia y desempeño de las líneas productivas.
Capacitar y apoyar a los equipos en la utilización de herramientas de mejora continua.
Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, calidad e inocuidad.

¿Qué buscamos?
Título de Técnico en Mantenimiento, Técnico en Alimentos, Técnico Industrial, Ingeniería o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en la operación, idealmente en industria alimentaria.
Conocimientos en Lean Management, mejora continua, TPM y herramientas de resolución de problemas.
Conocimientos en procesos industriales y/o productivos.
Deseable conocimiento en Sistemas de Gestión Integrado.

Condiciones y ventajas:
Contrato a plazo fijo, luego indefinido.
Casino.
Incentivos de salud y desarrollo.

¿Estas listo para refrescar la vida de nuest

📌 Líder De Excelencia Operacional Valparaíso
🏢 Coca Cola Embonor
📍 Valparaíso