MISIÓN DEL CARGO
Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos, asegurando que la información laboral esté ordenada, actualizada y disponible .
El principal desafío es contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales, facilitando una gestión de personas eficiente y trazable.
RESPONSABILIDADES
Verificar y actualizar documentos de colaboradores y contratistas.
Mantener ordenadas las carpetas digitales y compartidas en el sistema interno.
Informar sobre faltas o vencimientos de documentación.
Seguir y archivar contratos, anexos y gestionar la firma de liquidaciones de remuneraciones.
Revisar y consolidar registros de asistencia y horas extra, generando informes mensuales.
Organizar y mantener el almacenamiento digital del área de RRHH.
Apoyar en la carga de anexos de contrato ante la Dirección del Trabajo.
Cumplir con políticas internas, normativa legal y procedimientos de la empresa.
Detectar inconsistencias y apoyar en el control de procesos administrativos.




Realizar tareas adicionales asignadas por la jefatura según las necesidades del área.
REQUISITOS CLAVE
Estudiante en práctica de carrera técnica o profesional relacionada a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de Personas o afín.
Conocimientos básicos en administración y gestión documental.
Deseable manejo de legislación laboral básica, Excel, Google Workspace y plataformas de RRHH.
No se requiere experiencia laboral previa.
Competencias: organización, atención al detalle, responsabilidad, manejo confidencial de información, comunicación efectiva y proactividad (nivel alto).
Compromiso con la empresa y orientación a la mejora continua.
OFERTA
Banda Salarial: $******* Pesos Chilenos mensuales
Horario: Jornada de práctica según convenio
Modalidad de Trabajo: Presencial en Rosario, Rengo, Región de O'Higgins
Beneficios extra: Contrato de práctica por 3 meses
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📌 Practicante En Recursos Humanos - Probins (Rancagua)
🏢 RENEE RPO Asistido para PROBINS
📍 Rancagua