¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?
En
SKIC
buscamos un/a
Analista de Atracción de Talento
para coordinar procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a incorporar profesionales alineados con nuestra cultura y desafíos estratégicos.
Administrar procesos de reclutamiento y selección end to end.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
Gestionar procesos de movilidad interna.
Asesorar a clientes internos en la toma de decisiones de contratación.
Impulsar iniciativas de marca empleadora y atracción de talento.
Participar en ferias laborales, alianzas y actividades de vinculación con el mercado.
Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en RRHH o carrera afín.
Hasta 2 años de experiencia.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
Conocimiento de pruebas psicométricas.
Manejo de ERP de RRHH y Microsoft 365.
Será un plus contar con experiencia en empresas de ingeniería, construcción o servicios industriales.




En SKIC promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 2 1.
0 1 5 de Inclusión Laboral y 2 1 .
8 2 8 de equidad de género.
Nivel mínimo de educación: Técnico (Indistinto)
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.
Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".
Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:
Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.
Internacionalización efectiva .
Posicionamiento de marca .
Evolución cultural, adaptable y sostenible.
Competitividad de la oferta.
Capacidad de ejecución eficaz y optimizado.
Desarrollo contra cíclico en cada país.
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📌 Analista De Atracción De Talento (Santiago)
🏢 Sigdo Koppers
📍 Santiago