Blue Express busca un Analista de Compensaciones para unirse al área de Personas, enfocado en analizar y proponer rentas para ingresos, promociones y retenciones, con visión de equidad interna y competitividad en el mercado.Se valora experiencia de 3–4 años, con al menos 2 años en compensaciones, y dominio avanzado de Excel y Google Sheets; conocimiento en BI (Power BI, Tableau) es deseable.
Colaborarás en políticas y en asesoría a clientes internos.
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📌 Analista De Compensaciones: Data, Equidad Y Mercado (Pudahuel)
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