Te interesa participar en proyectos de desarrollo de personas, formación y gestión del talento Buscamos una Analista de Desarrollo Organizacional que quiera integrarse a una organización dinámica, colaborativa y con foco en la mejora continua.
Principales responsabilidades
Coordinar y ejecutar programas e iniciativas de Desarrollo Organizacional, con especial foco en capacitación y formación.
Apoyar a líderes y áreas internas en el seguimiento de indicadores de gestión de personas.
Participar en la implementación y mejora de procesos asociados al desarrollo de talento.
Colaborar en proyectos de clima, desempeño, formación y desarrollo organizacional.
Gestionar actividades y procesos vinculados a capacitación y normativa SENCE.
Requisitos
Título competente de Psicología, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Entre 2 y 3 años de experiencia en áreas de Capacitación, Desarrollo Organizacional o Atracción de Talento.




Conocimiento de normativa y franquicia tributaria SENCE.
Deseable experiencia utilizando sistemas de gestión de personas ERP o plataformas de RR.HH..
Manejo de herramientas de análisis y seguimiento de indicadores.
Te ofrecemos
Incorporarte a una empresa multinacional con presencia y reconocimiento en su industria.
Participar en proyectos transversales de desarrollo de personas.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Quilicura)
🏢 AR Evaluaciones
📍 Quilicura