En Empresas SB buscar fortalecer nuestra Gerencia de Personas con talento comprometido con el desarrollo organizacional

¿Qué buscamos?

Profesionales de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia, apasionados por potenciar el desarrollo de las personas y con ganas de generar impacto real en una organización en movimiento.

Principales funciones:

- Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional asignados: clima organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, cultura y desarrollo de carrera.
- Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional transversales a la compañía.
- Asesorar a clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional.
- Elaborar y analizar informes de los procesos y actividades del área, generando indicadores que faciliten la toma de decisiones.
- Mantener registro y control de información,



bases de datos y gastos aprobados del área.

¿Qué necesitamos de ti?

- Título de Psicología, Sociología, Ing. Comercial o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en áreas de personas.
- Haber trabajado en planificación e implementación de proyectos con temáticas como clima organizacional, liderazgo, desempeño, talento, y cultura.
- Disponibilidad para trabajar por un reemplazo pre y post natal.

En Empresas SB, valoramos y promovemos la diversidad en nuestros equipos de trabajo, creando ambientes inclusivos, donde cada persona aporta con su sello único. Únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores, en conformidad con la Ley 21.015.

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📌 Analista Desarrollo Organizacional (Reemplazo pre y post natal) (Santiago)
🏢 Empresas SB
📍 Santiago