Conductores De Bus Residencia En Calama Turno 5 (Antofagasta)

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13 sep
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HUALPEN
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Antofagasta

13 sep

HUALPEN

Antofagasta

conductores De Bus Residencia En Calama Turno 5x2

¡Posibilidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Indiferente

Experiencia:

Experiencia: Sin experiencia previa

BusesHualpén,líderenserviciosdetransporteprivadodepasajeros,requiereConductoresProfesionalesparaserviciointernoensusoperacionesminerasenCalama.(ExperienciaenbusesconeltrasladodepersonalenlamineríaCalama).

Requisitos:

- Noposeerpartesy/omultasvigentes(yaquedebenacreditarlos)
- Noposeerantecedentespenales
- AntigüedadLicenciaProfesionalA3,ALMENOS4AÑOS
- Experienciaentrasladodepersonalenfaenasminerasalmenos5años,comprobable.
- Tenerdisponibilidadparaturnos.

Seofrece:

- 1.ContratodecarácterPlazoFijoa30días,renovablesegúndesempeñopor60días;yposteriormenteconformedesempeñoIndefinido.
- 2.LaJornadadetrabajopodráestarafectaalartículo25delCódigodelTrabajo,estoeshastacientoochentahorasmensualesojornadaexcepcionalarequerimientosdelserviciootorgadoalaempresaprincipalomandante.
- 3.Alserpartedelagranfamilia/Hualpén/,tecuidamosyapoyamosconlossiguientesbeneficiosyconvenios:
- a)SegurodeVida750UF,sincostotrabajador.
- b)SeguroComplementariodeSalud(voluntarioyopcional,depagomensualcompartido)conSegurosSURA,,paragastosmédicosambulatorios(consultasmédicas,procedimientos,exámeneslaboratorioeimagenología);gastoshospitalarios(díacama,honorariosmédicos,servicioshospitalarios,cirugíaambulatoria);gastosmaternidad(díascamas,gastoshospitalariosyhonorariosmédicosrelacionadosalparto,madreyreciénnacido.Ademásdeotrasprestacionesmédicasqueseancomplicacionesdelembarazo);reembolsomedicamentosfarmaciasenconvenioygastosópticos.Contemplandoreembolsosenlíneaconlasgrandescadenasdefarmacias.
- emedicinaenMUNDOSURACosto$0envideoconsulta,medicinageneral,atenciónefónicapsicológica,orientacióndeenfermeríaynutricional,segundaopiniónmédica.




- SeguroCatastróficode1.000UF,operaenexcesodeloreembolsadoporIsapreoFonasayunavezconsumidoelmontomáximoanualdeUF300delsegurocomplementariodesalud.
- c)Anticipodequincena(asolicituddeltrabajador)
- d)Depósitodelsueldoelúltimodíahábildelmes.
- e)DiversasCelebracionesyactividadesdecamaraderíaduranteelañocalendario.
- f)FeriasdeBeneficiosyasesoríasguiadasporeláreadeBienestaryCalidaddeVida.
- g)Operativosmédicospreventivosdurantetodoelaño,ademásdelarealizacióndecampañasdeinoculación.
- h)Tallereseducativosywebinardeautocuidado(Planificaciónfinanciera,salud,entreotros).
- i)Actividadesybeneficiosespecialesparatodaslasmujeresdelacompañía:PlanMujer:conduciendotuvida.
- j)Activaciónpermanentedeconveniostantonacionalescomoporzonas
- k)AsistenciaSocialconprofesionalesenterreno.
- l)SeguimientoyMonitoreosdePersonalconLicenciaMédica.
- m)Reconocimientos.
- n)EntregadeUniformedeTrabajo.
- ñ)Apoyoycontenciónensituacionesdifíciles.

- 4.CapacitaciónyFormaciónconstanteendiversosejes,talescomo:Técnico(conduccióndeequipos),ServicioalCliente(Comunicación,protocolodeServicioalCliente),HabilidadesInterpersonales(trabajoenequipo,ManejodeObjeciones).
- 5.Desarrolloyformaciónpermanenteenequipos1piso,1pisoeléctrico,1pisocon3ejesy2pisos;cajaManual,cajaconfort-shift,cajaI-shift,Cajaopticruise,caja-ZFautomática,cajapowershiftGO-240.Entreotras.
- 6.¡EnHualpénmedimosloqueimporta!Todoslosañosaplicamosunaencuestadeclimalaboral,porquenuestrocompromisoesconstruirrelacioneslaboralesbasadasenelrespeto,lamejoracontinuayelbienestarreal.

Estaofertadeempleoseenmarcaenlaley21.015,queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadalmundolaboral.Encasodequerequieradealgúnajusterazonableenelprocesodeselección,cuéntenosparaapoyarleensuparticipaciónenigualdaddecondiciones(ley20.422).

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

#J-18808-Ljbffr

📌 Conductores De Bus Residencia En Calama Turno 5 (Antofagasta)
🏢 HUALPEN
📍 Antofagasta

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