Jefe de Recursos Humanos Resumen del Puesto

Buscamos un competente con sólida experiencia para liderar la gestión integral de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en el desarrollo e implementación de políticas y programas que impulsen el crecimiento organizacional y el bienestar del personal.

Responsabilidades

- Supervisar y gestionar todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo legislación laboral, reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y administración de presupuestos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
- Gestionar las relaciones laborales y negociaciones sindicales.
- Desarrollar e implementar planes de desarrollo y capacitación para el personal.
- Establecer y monitorear indicadores de gestión del área.




- Asegurar la correcta administración de las herramientas tecnológicas del área.
- Liderar y desarrollar equipos de trabajo.

Requisitos

- Formación universitaria en Abogacía con especialización laboral, Ingeniería, o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de Recursos Humanos.
- Conocimiento profundo de legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional y capacitación.
- Experiencia en la gestión de RRHH en empresas de servicios con personal distribuido.
- Experiencia en negociaciones sindicales.
- Experiencia comprobada en liderazgo de equipos.
- Habilidades destacadas en liderazgo, proactividad, persuasión, definición y cumplimiento de objetivos, eficiencia y comunicación asertiva.

Condiciones

Se ofrecerá una remuneración acorde al mercado y un paquete de beneficios competitivo.

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📌 Jefe de Recursos Humanos (Temuco)
🏢 EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS SAN ISIDRO S A
📍 Temuco