Tienes experiencia liderando equipos en terreno y gestión operacional Te invitamos a sumarte a nuestro equipo para asegurar la excelencia del servicio y potenciar el talento de nuestros colaboradores.
Cuál será tu objetivo principal Garantizar el 100 de la cobertura en las instalaciones asignadas, supervisar la calidad del servicio, fidelizar al personal a tu cargo y gestionar su óptimo desempeño según los estándares requeridos.
Tus principales funciones
Gestión de personas y fidelización
Realizar inducciones en terreno dentro de las primeras 48 horas de ingreso.
Facilitar la asistencia del personal a sus procesos de capacitación y acreditación OS10.
Supervisar la correcta presentación personal y el uso de EPP uniforme.
Canalizar con RRHH consultas sobre remuneraciones, permisos y vacaciones.
Operación y servicio al cliente
Coordinar con el equipo de operadores la cobertura total de los turnos.
Atender requerimientos directos del cliente y velar por el cumplimiento de reglamentos.
Gestionar el enrolamiento de guardias en los sistemas de control de acceso.
Cubrir puestos de guardia en instalación durante el turno si la operación lo requiere.
Requisitos para postular
Educación Licencia de Enseñanza Media completa. Deseable Título Técnico Nivel Medio o Universitario.




Certificación Curso de Supervisión de Seguridad 120 o 140 horas.
Licencia de conducir Clase B vigente excluyente.
Experiencia De 1 a 2 años liderando equipos en seguridad u operaciones.
Conocimientos Manejo de computación nivel usuario MS Office, Google Workspace, ERP y conceptos básicos de legislación laboral subcontratación.
Modalidad 100 presencial.
Condiciones y beneficios
Jornada laboral Turno 4x4 1200 a 0000 hrs.
Vehículo corporativo Asignado para la gestión del cargo.
Bono de gestión 75.000 adicionales.
Pago adicional turnos fines de semana de por medio.
Beneficios extra Uniforme corporativo completo y afiliación a Caja de Compensación La Araucana.
Compromiso con la Inclusión
Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros colaboradores para que desarrollen su máximo potencial. Esta oferta se enmarca en la Ley N 21.015, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.
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