Relevante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, quien será responsable de gestionar de manera autónoma el proceso completo de remuneraciones.
Buscamos un perfil riguroso, analítico y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asegurar cálculos correctos, cierres oportunos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Principales responsabilidades
Ejecutar el cálculo y cierre mensual de remuneraciones. Calcular comisiones, incentivos, bonos, horas extraordinarias y recargos por domingos y festivos. Gestionar descuentos legales y voluntarios, anticipos y préstamos al personal. Configurar y parametrizar conceptos de pago, reglas de cálculo y estructuras de turnos en BUK. Mantener actualizada la información contractual y los datos de los colaboradores en el sistema. Controlar la asistencia y gestionar excepciones de marcaje con las distintas jefaturas. Administrar licencias médicas, permisos, vacaciones y feriados legales. Elaborar contratos, anexos y antecedentes para el cálculo de finiquitos.
Realizar la declaración y el pago de cotizaciones previsionales mediante Previred. Contabilizar remuneraciones, provisiones y préstamos al personal. Ejecutar conciliaciones mensuales con Administración y Finanzas. Detectar y corregir diferencias entre remuneraciones, asistencia, registros contables y pagos realizados. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
REQUISITOS
Formación en Contabilidad, Auditoría, Recursos Humanos, Administración de Personal, Ingeniería de Ejecución o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia calculando remuneraciones de manera autónoma. Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 150 personas. Manejo avanzado y comprobable de BUK, incluyendo configuración y parametrización. Manejo de excel intermedio-avanzado Conocimiento aplicado de legislación laboral chilena y cálculo previsional
Modalidad: 100% presencial: Jornada: Luneas a
📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 SM CONSULTING CHILE
📍 Santiago
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