Si no cumples los tres puntos siguientes, tu postulación no será considerada:
- Título competente universitario de Ingeniero Civil de cualquier especialidad, Constructor Civil, Ingeniero en Construcción o Arquitecto. No se consideran títulos técnicos ni de nivel de ejecución.
- Mínimo 8 años de experiencia profesional en construcción.
- Al menos 4 años LIDERANDO un área de estudios, propuestas, licitaciones o presupuestos, o gerenciando proyectos, con equipo a cargo. No basta con haber participado en estudios o haber preparado presupuestos: buscamos a quien haya conducido el área y respondido por sus resultados.
QUÉ DEBE CONTENER TU CV
Para poder evaluarte necesitamos que tu CV indique, por cada experiencia:
- Tu cargo exacto y si tenías equipo a cargo (cuántas personas).
- Tipo de proyectos estudiados, licitados o gerenciados y sus montos aproximados.
- Mes y año de inicio y de término.
- Manejo de BIM: nivel y en qué proyectos lo usaste.
SOBRE BAU Y EL CARGO
BAU SpA es una empresa de servicios de gestión de construcción. Buscamos un/a Subgerente/a de Estudios para liderar el Área de Estudios y desarrollarla como línea de negocio. Es un cargo con reporte directo a la Gerencia de Operaciones, con equipo propio y metas de crecimiento asociadas.
EL DESAFÍO
Dirigir el Área de Estudios y hacerla crecer: gerenciamiento de proyectos, coordinación de diseño y BIM, procesos de licitación, revisión y validación de presupuestos, technical due diligence, revisiones de proyecto y auditorías técnicas.
El cargo lidera un equipo propio y participa en la apertura de nuevas líneas de servicio, entre ellas la integración temprana con contratos colaborativos y la representación de mandante para inversionistas con proyectos en Chile.
Es un cargo que combina dirección y ejecución: quien lo tome conduce el área y también asume personalmente los encargos de mayor complejidad.
PERFIL QUE BUSCAMOS
- Experiencia: entre 8 y 16 años de
📌 Subgerente/a de Estudios (Chile)
🏢 BAU
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.