Buscamos en La Serena, Chile: Ingeniero/a de Productividad – Minería
Principales Responsabilidades
• Evaluar y analizar bases de datos e información de productividad asociada a los proyectos.
• Establecer y asegurar la correcta implementación de controles de productividad, realizando seguimiento de sus resultados.
• Identificar y proponer mecanismos, iniciativas y actividades orientadas a mejorar la productividad, eficiencia y desempeño operacional.
• Elaborar informes y reportes de indicadores principal (KPIs), entregando información relevante para la toma de decisiones.
• Asegurar una correcta evaluación y reconocimiento de operadores, de acuerdo con los estándares y criterios definidos por la compañía.
• Capacitar y acompañar al personal para asegurar la correcta implementación y efectividad de los planes de acción.
• Mantener una coordinación permanente con Jefaturas de Operaciones, Jefaturas de Guardia, Jefaturas de Equipo y Gerencias de Proyecto.
• Mantener una comunicación efectiva con clientes y otros grupos de interés asociados al proyecto.
• Participar y cumplir con los lineamientos establecidos por el Sistema Integrado de Gestión.
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Código de Ética y Conducta de la compañía.
• Reportar oportunamente condiciones o actos inseguros relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente identificados en las instalaciones o actividades de los proyectos.
Requisitos
• Profesional titulado/a de Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o carrera afín.
• Experiencia profesional mínima de 5 años.
• Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares en cargos de productividad, eficiencia operacional o afines.
• Experiencia en movimiento de tierras masivo, minado y otras operaciones en terreno.
• Experiencia en operaciones mineras y/o proyectos de alta exigencia operacional.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Ma
📌 Ingeniero de Productividad (La Serena)
🏢 Stracon
📍 La Serena
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.