¿Te interesa el área de Reclutamiento y Selección y quieres aprender participando activamente en procesos reales?
En Grupo Gastronómico Melting Cook estamos buscando un/a Practicante de RRHH para integrarse a nuestro equipo y apoyar principalmente en procesos de Reclutamiento y Selección para nuestros distintos restaurantes y marcas.
¿Cuál será tu desafío?
Tendrás la oportunidad de participar en todo el proceso de selección, desde el inicio hasta la presentación de candidatos a nuestros Gerentes de Local.
Entre tus principales funciones estarán:
Publicación de ofertas laborales en distintos portales y plataformas.
Revisión y filtro curricular de postulantes.
Contacto telefónico con candidatos.
Coordinación y citación a entrevistas.
Realización de entrevistas de selección.
Levantamiento de información y evaluación de candidatos.
Elaboración y envío de ternas a los Gerentes de Local.
Seguimiento de los procesos y candidatos.
Apoyo en otras tareas propias del área de Recursos Humanos.
️ ¿Dónde trabajarás?
Serás parte del equipo de Recursos Humanos de Grupo Gastronómico Melting Cook, empresa del rubro gastronómico que cuenta con diferentes restaurantes y marcas.
Tendrás la posibilidad de conocer procesos de selección para distintos perfiles, desde cargos operativos hasta posiciones de supervisión y jefaturas.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona:
Proactiva y con ganas de aprender.
Organizada y responsable.
Con buenas habilidades de comunicación.
Con interés por desarrollarse en Reclutamiento y Selección.
Con capacidad para trabajar con distintos procesos de manera simultánea.
Que tenga iniciativa y ganas de involucrarse activamente en el proceso.
No buscamos que solo apoyes administrativamente: queremos que aprendas y participes directamente en los procesos de selección.
Requisito
* Estudiante de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de RRHH o carrera afín.
* Contar con disponibilidad para realiz
📌 PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS (Santiago)
🏢 Melting Cook
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.