Descripción empresa:
Sabemos que quieres cambiar el mundo y transformar con responsabilidad nuestra sociedad. Por eso, en Entel podrás encontrar un espacio de desarrollo, diverso e inclusivo, donde tu propia identidad y talento es bienvenido.
Funciones del cargo:
Te estamos buscando
Si te apasionan los desafíos, esta es tu ocasión para pertenecer a una empresa inclusiva, diversa, que se desafía constantemente y que cuenta con reales oportunidades de crecimiento. Estamos en búsqueda de un Analista Senior para nuestra Gerencia Divisional de Ventas (canales de venta)
Tu misión
Gestionar correctamente la implementación, en tiempo, forma y costos, de los programas de Desarrollo de Personas, con el fin de impactar positivamente a la productividad y los resultados del negocio.
Algunas funciones...
- Hace levantamiento y análisis de necesidades de capacitación para cada canal.
- Realiza el diseño y/o la planificación, ejecución, monitoreo y control de los proyectos de Gestión de Personas a su cargo.
- Mantiene relación con los proveedores que apoyan los procesos de Gestión de personas.
- Establece una relación permanente y cercana con los encargados de RRHH de los Operadores, identificando necesidades particulares de cada uno.
- Se mantiene actualizado e informado en las tendencias de Gestión de Personas y hace seguimiento a los indicadores de los procesos instalados.
- Gestiona los programas de Beneficios y Reconocimientos de los canales presenciales, asegurando la correcta entrega de los mismos.
Requisitos:
Profesionales de las carreras Psicología, Periodismo, Ingeniería Comercial o afín
3 años de experiência laboral, al menos 1 año en gestión de personas, deseable en personal de ventas
Manejo de office a nível intermedio
Condiciones Oferta:
Beneficios:
- Seguro médico
- Trabajo remoto
- Horario flexible
- Capacitaciones y cursos
- Vestimenta informal
- Día de cumpleaños
- Bebidas y snacks
- Estacionamiento de bici