Importante empresa de RRHH requiere contratar a un psicologo laboral que pueda ser responsable del reclutamiento interno y de realizar las evaluaciones psicolaborales para nuestros cliente.
Funciones:
- Responsable de liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para los cargos internos que pueda requerir el Holding (publicación, filtro, presentación de terna a jefatura, entrevistas, aplicación de test, selección, confirmación de ingreso, etc)
- Revisión constante de compras agiles para postular a servicios de evaluaciones psicolaborales
- Apoyar al departamento correspondienta en la preparación de licitaciones corrpsondientes al proceso de evaluaciones psicolaborales
- Aplicación de Test, excluyentes Luscher, Zulliger, IC, DISC, 16 PF, CEAL, KOSTICK PAPI.
- Labores asociadas al cargo
Requisitos excluyentes:
- Título Competente de Psicólogo mención laboral
- Experiência en el cargo de a lo menos 2 año en las labores descritas
- Manejo de Pruebas Proyectivas como Zulliger y Lusher
- Manejo test psicolaborales como IC, DISC, 16 PF, CEAL, KOSTICK PAPI
- Manejo en redacción de informes psicolaborales
- Experiência en Consultoras (no excluyente)
- Manejo en Mercado Publico, compras agiles y licitaciones (no excluyente)
CONDICIONES:
- Jornada Diurna de Lunes a Viernes 0 8: 3 0 hrs a 1 7: 3 0 hrs.
- Contrato Laboral
- Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Puente Alto