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Analista financiero con o sin experiencia
Salario: Competitiva
Descripción del trabajo
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión integral, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
La Oportunidad
En el área de Financial Accounting Advisory Services, asesorás a nuestros clientes en temas contables y financieros, con el objetivo de satisfacer los requerimientos del negocio. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar experiencia técnica en temas de contabilidad IFRS en empresas grandes y medianas.
- Participar en proyectos de asesoría contable y financiera bajo IFRS.
- Desarrollar modelos financieros, valorizaciones,pruebas de deterioro y análisis de instrumentos financieros.
- Preparar informes, memorandos y presentaciones para clientes.
- Coordinar requerimientos de información y apoyar la gestión de proyectos.
- Interactuar con equipos de auditoría, finanzas y alta administración de clientes.
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajo en equipo
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Orientación al cliente
- Adecuadas relaciones interpersonales
- Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
- Planificación y organización
Para ser exitoso/a en el puesto es necesario
1. Titulado/a de Contador Auditor o Ingeniería Comercial, con o sin experiencia .
2. Conocimiento en IFRS, IAS 36 y IFRS 3 deseable.
3. Inglés Intermedio-Avanzado Deseable.
Que estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozca
📌 Analista financiero con o sin experiencia (Región Metropolitana)
🏢 Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.