En Colgram trabajamos con un propósito que nos inspira: acompañar y guiar la crianza en todas sus etapas, potenciando el desarrollo y bienestar integral de las generaciones presentes y futuras. Para hacerlo posible, sabemos que las personas están en el centro de nuestro quehacer, promoviendo una cultura basada en la calidad y excelencia, la innovación relevante y con sentido, y el liderazgo con visión de futuro.

buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador(a) de Desarrollo de Personas, quien tendrá el desafío de diseñar, coordinar y controlar los procesos de Desarrollo Organizacional, alineándolos con la estrategia y las necesidades del negocio, para fortalecer el desempeño, desarrollo, compromiso y fidelización de nuestros colaboradores.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestionar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño, analizando resultados y asesorando a líderes.
Coordinar procesos de identificación y desarrollo del talento,



detectando brechas y dando seguimiento a planes de desarrollo.
Gestionar procesos de clima organizacional, desde su medición y análisis hasta la implementación de planes de acción.
Impulsar iniciativas de cultura y experiencia del colaborador, promoviendo la vivencia de los valores de Colgram.
Coordinar la elaboración y actualización de descriptores de cargo.
Gestionar el plan anual de capacitación, supervisando su ejecución, presupuesto, indicadores y efectividad.
Monitorear indicadores y coordinar proyectos de Desarrollo Organizacional, asesorando a líderes en materias de desarrollo de personas, liderazgo, equipos y gestión del cambio.
Coordinar y desarrollar al equipo a cargo, realizando seguimiento a sus objetivos y entregando orientación y retroalimentación.

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