Significativo Empresa de Transportes ubicada en Talcahuano, se encuentra en la búsqueda de un (a) Lider de equipo para su area de Recursos Humanos.
Su objetivo será desarrollar y gestionar estrategias de recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y fortaleciendo el talento humano de la organización.
Funciones principales
Controlar asistencia, gestionar contratos, pagos de remuneraciones, ventajas y trámites laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección, inducción y retención de personal, garantizando la cobertura optimizado de los puestos de trabajo.
Planificar y ejecutar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de carrera para potenciar el crecimiento y la productividad de los colaboradores.
Asesorar a la gerencia en temas laborales, negociación colectiva, gestionar conflictos,
implementar acciones disciplinarias y representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo cuando sea necesario.
Establecer indicadores de gestión, evaluar resultados y proponer mejoras en los procedimientos internos del área de Recursos Humanos para garantizar eficiencia y alineación con las estrategias corporativas.
Requisitos
Ingeniero en Administración de Empresas / Contador Auditor o carrera afín.
5 años de experiencia en cargos de Jefatura en áreas de RRHH (excluyente).
Experiencia en el área de Transportes (excluyente).
Orden y manejo de estructura de datos.
Manejo en procedimientos y procesos de remuneraciones.
Perfeccionamiento en el área de RRHH, cursos, diplomado, magíster.
Manejo informático nivel avanzado.
Conocimientos en administración de empresas y recursos humanos.
Disponibilidad de jornada completa.
Residencia en Talcahuano, Concepción, alrededores.
J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Recursos Humanos
📌 Jefe De Rrhh Concepción (Chile)
🏢 Empresa de Transportes por Carretera
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.