Compañía multinacional se encuentra en búsqueda de Analista Junior de Atracción de Talento.
Objetivo del cargo: Ejecutar los procesos de Atracción de Talento de principio a fin, asegurando la incorporación oportuna y con alto estándar cualitativo del personal administrativo, técnico y cualificado.
Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
Filtro curricular y levantamiento de perfiles con las jefaturas requirentes.
Realización de entrevistas por competencias (individuales y grupales)
Gestión y seguimiento del flujo de candidatos en las distintas etapas del proceso.
Elaboración de informes de selección y consolidación de bases de datos de reclutamiento.
Colaborar en otros procesos del área.
Requisitos:
Buscamos psicólogos recién egresados con interés en el área de atracción de talento.
Manejo de excel básico.
Adecuado conocimiento o práctica en selección de personal.
📌 Analista Junior Atracción De Talento Región Metropolitana
🏢 Importante grupo
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.