Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Recursos Humanos / Compensaciones y BeneficiosFunciones:Administrar y gestionar integralmente el área de Ventajas, asegurando la correcta implementación, comunicación y entrega de los distintos programas a los colaboradores.Realizar el levantamiento, análisis y depuración exhaustiva de bases de datos para garantizar la exactitud de los procesos mensuales de nómina, beneficios y bienestar.Controlar, analizar y reportar los costos asociados a los programas de beneficios de la empresa.Medir los niveles de participación y el impacto de las iniciativas de bienestar corporativo.Construir, monitorear y reportar los principales indicadores (KPIs)



del área para facilitar la toma de decisiones estratégicas.Colaborar en la automatización y mejora continua de los reportes y procesos internos de RRHH.Requisitos:Ingeniería Comercial, Civil, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniera en Gestioón de Personas.Excel avanzado y gestión de bases de datos (excluyente).Conocimiento en plataforma de gestión de personas BUK (Deseable)Manejo de softwares de RRHH y herramientas de análisis de datos.Nivel de inglés avanzado (excluyente).Desde 3 años de experiencia.Datos adicionales:Las Condes-100% Presencial-Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.experiencia5 añoshabilidades-Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboraleducaciónUNIVERSITARIO#J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Recursos Humanos / Compensaciones Y Beneficios (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago