Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas.
El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos externos, contribuyendo a la consolidación de una cultura organizacional sólida en un contexto de crecimiento y transformación.
Principales funciones
Gestionar el proceso completo de remuneraciones (revisión, cálculo, contabilización, descuentos y horas extra).
Supervisar la gestión de asistencia, vacaciones, licencias médicas y documentación del personal.




Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo y participar en audiencias de conciliación.
Liderar procesos de negociación colectiva y relacionamiento con sindicatos.
Implementar políticas internas de RRHH alineadas a los objetivos estratégicos.
Apoyar en la gestión del desarrollo organizacional, capacitación, talento y clima laboral.
Supervisar y acompañar al equipo de RRHH, compuesto por asistente administrativa y otros actores internos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo Ley Karin.
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📌 Jefe De Recursos Humanos - Experiencia En Negociaciones Colectivas (Santiago)
🏢 GRAFTON
📍 Santiago