# Desarrollador/a de Negocios Freelance (Business Developer)Publicado el 6 de May, ****Postular ahora### DetallesTipo de ofertaProfesionalUbicaciónRemotaÁrea de trabajoVentas/ComercialTipo de cargoVendedorJornadaFreelanceContratoOtroOferta inclusivaLey ******### RequisitosExperiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)Carrera(s):Ingeniería ComercialComercio ExteriorIngeniería Civil InformáticaAdministración De EmpresasTrabajo SocialIngeniería Informática### Descripción del puestoEn Consultora NeuroGestión, expertos en inclusión laboral y desarrollo organizacional, buscamos un perfil comercial independiente (Freelance) para integrarse a nuestro equipo. Nos enfocamos en la neuroinclusión radical y buscamos a un socio o socia estratégica que comparta nuestro compromiso con la excelencia basada en datos, el trato humano y la accesibilidad. 1. ¿Cuál será tu propósito? Tu objetivo principal será ejecutar el ciclo de prospección y diagnóstico de necesidades para clientes corporativos (B2B) y profesionales individuales (B2C). Deberás detectar oportunidades donde nuestras metodologías ágiles y servicios técnicos (relacionados con la Ley ****** y la Ley Karin) puedan transformar y mejorar la cultura de otras organizaciones. 2. Condiciones de la Alianza (Transparencia Total) Modalidad: 100% Freelance e independiente. Teletrabajo. Horarios: Libertad absoluta. Tú gestionas tu agenda y tus tiempos de prospección, cumpliendo con los hitos del Sprint semanal. Compensación: Modelo basado exclusivamente en comisiones por cierre de negocio. Sin sueldo base,





Red de clientes o contactos activa en áreas de Recursos Humanos o Gerencias Generales en empresas medianas y grandes en Chile. Habilidades de Consultoría y Comunicación: Capacidad para entender problemas complejos y redactar propuestas de forma literal, precisa, directa y sin ambigüedades. Conocimiento Normativo: Familiaridad comprobable con la Ley Karin y normativas de inclusión laboral en Chile. Dominio Tecnológico: Manejo intermedio/avanzado de Google Drive (Documentos y Planillas) y software de gestión de tareas. Orientación a Resultados: Alta capacidad de autogestión y motivación por el cumplimiento de objetivos económicos propios bajo modalidad de comisiones. 5. Nuestras Reglas del Juego (Cultura y Accesibilidad) En NeuroGestión trabajamos bajo estrictos principios de seguridad psicológica y accesibilidad: Metodología Ágil: Trabajamos por Sprints semanales con hitos de entrega definidos. Comunicación y Oficina Virtual: Utilizamos Discord como oficina virtual (canales abiertos de 09:00 a 18:00 hrs para coordinación de equipo). Las reuniones formales se realizan por Google Meet con agenda previa. Regla de Accesibilidad (Cámara): Puedes trabajar con tu cámara apagada, pero al momento de hablar es obligatorio encenderla o utilizar el chat escrito, para facilitar la lectura labial y la accesibilidad de todo el equipo. ¿Te motiva nuestro propósito? Si cuentas con inicio de actividades (boletas de honorarios), te motiva representar una marca que redefine la inclusión en Chile y buscas un contexto de trabajo amable y horizontal, postula y te enviaremos el formulario de postulación final.
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📌 Desarrollador De Negocios Freelance:B E Inclusión (San Bernardo) (Santiago)
🏢 Empresa líder
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