Jefe/a de Gestión de Personas | Gran Santiago
Relevante empresa de servicios con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un/a
Jefe/a de Gestión de Personas
, quien tendrá la responsabilidad de liderar procesos clave asociados a la administración laboral, remuneraciones y gestión contractual de una operación de alta dotación.
Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y orientación al control y mejora de procesos.
Tu principal desafío serás responsable de asegurar una gestión eficiente y confiable de los procesos asociados al ciclo laboral de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los estándares internos y los plazos establecidos por la organización.
Además, tendrás un rol activo en la generación de información para la toma de decisiones, identificación de oportunidades de mejora y optimización de los procesos del área.
Principales responsabilidades:
Liderar y organizar al equipo responsable de los procesos de administración laboral y remuneraciones.
Supervisar la correcta ejecución y control del proceso mensual de remuneraciones.
Gestionar los movimientos de personal y variables con impacto contractual y remuneracional.
Asegurar la correcta administración de documentación laboral durante las distintas etapas de la relación contractual.
Supervisar procesos asociados a vacaciones, licencias, finiquitos y otras incidencias laborales.




Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos de la organización.
Analizar información e indicadores del área, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
Implementar controles que permitan disminuir riesgos y asegurar la calidad de la información.
Participar en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Personas.
Mantener coordinación permanente con las distintas áreas involucradas en la gestión de colaboradores.
Formación profesional en
Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín
.
Al menos
3 años de experiencia liderando equipos o procesos vinculados a Administración de Personal y Remuneraciones
.
Experiencia en organizaciones de
alta dotación, idealmente sobre ***** colaboradores
.
Dominio de
legislación laboral chilena y procesos de remuneraciones
.
Manejo avanzado de
Excel
y herramientas de análisis de información.
Experiencia trabajando con ERP, sistemas de remuneraciones o plataformas de Recursos Humanos.
Capacidad para gestionar grandes volúmenes de información y procesos de alta complejidad.
Condiciones:
Ubicación:
Gran Santiago
Modalidad:
Presencial
Contrato:
Indefinido
Jornada:
Excluido/a de limitación de jornada
Si cuentas con experiencia liderando procesos de gestión de personas en organizaciones de alta dotación y buscas asumir un nuevo desafío profesional.
#J-*****-Ljbffr

📌 Jefe Gestión De Personas (Santiago)
🏢 Empresa Privada Multinacional
📍 Santiago