Jefe de Recursos Humanos Resumen del PuestoBuscamos un profesional con sólida experiencia para liderar la gestión integral de Recursos Humanos.
El candidato ideal poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en el desarrollo e implementación de políticas y programas que impulsen el crecimiento organizacional y el bienestar del personal.ResponsabilidadesSupervisar y gestionar todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo legislación laboral, reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y administración de presupuestos.Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.Gestionar las relaciones laborales y negociaciones sindicales.Desarrollar e implementar planes de desarrollo y capacitación para el personal.Establecer y monitorear indicadores de gestión del área.Asegurar la correcta administración de las herramientas tecnológicas del área.Liderar y desarrollar equipos de trabajo.RequisitosFormación universitaria en Abogacía con especialización laboral, Ingeniería, o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de Recursos Humanos.Conocimiento profundo de legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional y capacitación.Experiencia en la gestión de RRHH en empresas de servicios con personal distribuido.Experiencia en negociaciones sindicales.Experiencia comprobada en liderazgo de equipos.Habilidades destacadas en liderazgo, proactividad, persuasión, definición y cumplimiento de objetivos, eficiencia y comunicación asertiva.CondicionesSe ofrecerá una remuneración acorde al mercado y un paquete de ventajas competitivo.
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📌 Jefe De Recursos Humanos (Temuco)
🏢 EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS SAN ISIDRO S A
📍 Temuco