14 sep
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Michael Page
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Santiago
14 sep
Michael Page
Santiago
Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.Asesorar a los líderes en temas de gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.Coordinar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo profesional.Gestionar políticas de compensaciones, beneficios y clima laboral.Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.Participar en la gestión del cambio organizacional e iniciativas de mejora continua.Elaborar reportes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.Bono de gratificación.Confiable complementario de salud.Automovil de la empresa.
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📌 Hrbp (Santiago)
🏢 Michael Page
📍 Santiago