Atender consultas de trabajadores sobre marcajes, pagos, horas extra y control de tiempo
Administrar y revisar información en sistemas de control de tiempo
Generar reportes para Control de Tiempo, Recursos Humanos y otras áreas internas mediante Excel y plataformas corporativas
Apoyar solicitudes relacionadas con pagos y revisión de liquidaciones
Coordinar con el equipo de Administración de Personal
Gestionar capacitaciones y reforzamientos en línea para trabajadores
Identificar oportunidades de mejora, automatización y digitalización de procesos
Requirements
- Egresado/a de Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Administración con mención en Recursos Humanos o carreras afines
- 1 a 2 años de experiencia en administración de personal, remuneraciones, control de tiempo, asistencia o áreas administrativas de Recursos Humanos
- Manejo de Excel intermedio/avanzado, incluyendo tablas dinámicas, funciones de búsqueda, suma, conteo y análisis de información




- Deseable experiencia o conocimiento en sistemas de control de tiempo, asistencia, remuneraciones o administración de personas
- Deseable manejo de Power BI, Power Apps u otras herramientas digitales orientadas a reportabilidad o automatización
- Nivel de inglés intermedio
- Licencia de conducir clase B
- Alta orientación de servicio, paciencia, comunicación clara y capacidad para explicar procesos de manera simple
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Alta atención al detalle, responsabilidad y criterio para manejar información sensible
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Fábrica Los Ángeles y viajar una vez por semana al CD de Concepción

Core Competencies
Demonstrates expertise in Human Resources administration, including time control, payroll management, and employee assistance. Proficient in Excel for data analysis and reporting, with a focus on process improvement and digitalization.
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📌 HR Assistant (Los Angeles)
🏢 Jobtailor
📍 Los Angeles