Objetivo del cargo: Buscamos un/a Analista de Remuneraciones responsable de gestionar y controlar el proceso de remuneraciones de la compañía en Chile, asegurando exactitud, cumplimiento y correcta aplicación de las variables de pago y obligaciones laborales y previsionales.

Principales responsabilidades:
Gestionar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y sus plazos.
Procesar y validar sueldos, anticipos, horas extraordinarias, bonos, asignaciones, descuentos y otras variables.
Controlar movimientos de personal con impacto en remuneraciones: ingresos, egresos, ausencias, licencias, vacaciones y cambios salariales.
Gestionar procesos previsionales y cálculos asociados a finiquitos.
Realizar validaciones y conciliaciones,



asegurando consistencia de la información en BUK.
Preparar reportes e indicadores de remuneraciones y dotación.
Participar en mejoras, automatización y cumplimiento de los procesos del área.

Requisitos:
Formación cualificado en RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín.
2 a 4 años de experiencia en remuneraciones en Chile.
Experiencia en cálculo, procesamiento, revisión y cierre de remuneraciones.
Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
Manejo de BUK, excluyente.
Modalidad mixta en Santiago de Chile.

📌 Analista De Remuneraciones Región Metropolitana
🏢 Reconocida empresa
📍 Región Metropolitana